Een woonzorgcentrum leiden, een sleutelpositie

De directeur van een emeis woonzorgcentrum is zoals de kapitein van een cruiseschip. Vanuit zijn of haar kajuit zorgt de directeur ervoor dat het schip veilig van punt A naar punt B gaat en dat alle diensten gewaarborgd blijven.

Wie een emeis huis leidt, moet leidinggeven aan leidinggevenden en toch iedere dag in contact blijven met iedereen die betrokken is bij het woonzorgcentrum. Je blijft niet in een ivoren toren zitten om anderen te zien werken. Als directeur ben je dagelijks betrokken bij de operationele gang van zaken en ben je nauw betrokken bij de bewoners en de familieleden. Je kent je eigen sterke punten en zet die in om het woonzorgcentrum op een ethisch verantwoorde, menselijke en duidelijke manier te leiden.

Wanneer je een emeis woonzorgcentrum leidt, dan ben je ook het eerste aanspreekpunt voor de regionale en de nationale directie. Met het oog op de kwaliteit van het woonzorgcentrum, houd je ook nauw contact met de betrokken overheidsinstanties en de externe diensten.

Op het eerste zicht kan de functie van directeur een redelijk eenzame job lijken in het woonzorgcentrum. Je draagt zelf immers veel verantwoordelijkheid. En toch ben je nooit alleen. Je maakt deel uit van een regio en je kan steeds terugvallen op collega-directeurs die bereikbaar zijn per telefoon of via e-mail.
Atke Hollebeke, directeur van het woonzorgcentrum Panhuys Park

Hug your Boss Day 2023

Als directeur kan je heel veel betekenen voor jouw team! Dankzij een duidelijke en warme leiderschapsstijl laat je medewerkers schitteren, zodat zij op hun best zijn. Met jouw coaching en steun dragen jouw verpleegkundigen, zorgkundigen, kinesitherapeuten, animatoren ... kortom, elke medewerker, de beste zorg voor onze bewoners.

Als directeur word je daarvoor erg gewaardeerd. Zo bleek alvast op 'Hug your Boss'-Day in september 2023. Onze directeurs zijn duidelijk geliefd door hun teams!