Overslaan en naar de inhoud gaan

Waarom werken bij emeis

Wie kiest voor emeis, kiest voor een job met betekenis, maatschappelijke relevantie en menselijk contact. Maar we weten ook dat een sterke werkgever meer biedt dan alleen een zinvolle job. Daarom investeren we elke dag in het welzijn, de ontwikkeling en de toekomst van onze medewerkers.

Habitante rigolant avec une aide-soignante à la résidence Pitthem AW

Groeien binnen emeis

Bij emeis geloven we dat talent alle kansen verdient om zich te ontwikkelen.

Daarom zetten we sterk in op interne mobiliteit, opleiding en doorgroeimogelijkheden. Wil je een nieuwe uitdaging aangaan binnen een andere functie, een andere residentie of een andere regio? Dan bekijken we graag samen welke mogelijkheden er zijn.

We geven voorrang aan intern talent bij openstaande vacatures en stimuleren medewerkers om hun ambities waar te maken. Via opleidingen, trainingen en coaching krijg je de kans om voortdurend nieuwe competenties te ontwikkelen en je carrière verder uit te bouwen.

Want jouw groei draagt ook bij aan de groei van onze organisatie.

Maar dat is niet alles.
Waarom nóg kiezen voor emeis?

Ontdek onze vacatures
  • Hardoy - flexibiliteit 2

    Iedere verpleegkundige of andere zorgprofessional is anders, en dat geldt ook voor ieders leven buiten het werk. In onze woonzorgcentra bieden we daarom zowel stabiele, klassieke uurroosters als flexibele werkregelingen. Samen zoeken we het uurrooster dat bij jou past.

  • Hardoy - kinderopvang

    Werken in een woonzorgcentrum vraagt betrokkenheid, flexibiliteit en veel energie. Daarom vinden wij het vanzelfsprekend om ook buiten het werk voor onze medewerkers te zorgen. In onze woonzorgcentra organiseren we gratis kinderopvang voor de kinderen van medewerkers. Zo kan jij met een gerust hart werken, ook tijdens lange schoolvakanties.

  • Solidarity action 15km Liège

    Bij emeis dragen we zorg voor mensen. Dat engagement stopt niet aan de deur van onze woonzorgcentra. Ook buiten onze dagelijkse werking zetten we ons graag in voor initiatieven die een verschil maken in de samenleving. Of het nu gaat om de strijd tegen kanker, mucoviscidose of andere goede doelen die onze medewerkers nauw aan het hart liggen, we nemen met enthousiasme deel aan lokale en nationale solidariteitsacties. 

  • Interne communicatie-app emeis Live

    Bij emeis vinden we het belangrijk dat elke medewerker zich betrokken voelt bij onze organisatie. Daarom ontwikkelden we emeis Live, onze interne communicatie-app die meer dan 4.000 collega's in heel België met elkaar verbindt. Of je nu verpleegkundige bent, zorgkundige, kinesitherapeut, administratief medewerker, technieker of directeur: via emeis Live heb je altijd en overal toegang tot nieuws, informatie en inspiratie uit onze organisatie.